Paano gumagana ang minimum na sahod?

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano gumagana ang minimum na sahod?
Paano gumagana ang minimum na sahod?

Video: Paano gumagana ang minimum na sahod?

Video: Paano gumagana ang minimum na sahod?
Video: Best Investments For People Who Do Not Know How To Invest with Super Bianca 2024, Marso
Anonim

Ano ang minimum na sahod? Ang minimum na sahod ay ang panimulang oras-oras na sahod na maaaring bayaran ng employer sa isang empleyado para sa trabaho. Sa kasalukuyan, ang pederal na minimum na sahod ay $7.25 kada oras (bahagi ng Fair Labor Standards Act). … Sa karamihan ng mga pagkakataon, ang mas mataas sa umiiral na mga kinakailangan sa minimum na sahod ay may bisa para sa mga employer.

Paano tinutukoy ang minimum na sahod?

Kung ang trabaho ay hindi napapailalim sa pederal na Fair Labor Standards Act, maaaring tukuyin ng estado, lungsod, o iba pang lokal na batas ang minimum na sahod. … Samakatuwid, kadalasan, ang kanilang oras-oras na sahod, bago ang mga tip, ay mas mababa sa minimum na sahod.

Nalalapat ba ang minimum na sahod sa part time?

Karamihan sa mga manggagawa ay may karapatan sa minimum na sahod. Kabilang dito ang part-time na staff, mga kaswal na manggagawa (hal. may natanggap na isang araw), mga manggagawa sa ahensya, mga homeworker, mga manggagawang binayaran ayon sa bilang ng mga bagay na kanilang ginagawa, mga apprentice, trainees at manggagawang nasa probasyon. Walang mga exemption para sa maliliit na employer.

Ano ang binabayaran ng minimum na sahod sa isang oras?

Edad 16-17 - £4.62 bawat oras. Edad 18-20 - £6.56 bawat oras. Edad 21- 24 - £8.36 bawat oras.

Magkano ang babayaran ko taun-taon?

Multiply ang bilang ng mga oras na nagtatrabaho ka bawat linggo sa iyong oras-oras na sahod. I-multiply ang bilang na iyon sa 52 (ang bilang ng mga linggo sa isang taon). Kung kumikita ka ng $20 bawat oras at nagtatrabaho ng 37.5 oras bawat linggo, ang iyong taunang suweldo ay $20 x 37.5 x 52, o $39, 000.

Inirerekumendang: